人才是企业发展的根基。为进一步完善人才培养机制，充分发挥骨干员工"传、帮、带"作用，帮助新员工快速融入企业、适岗成才。

2026年10月12日，必可测智慧电力（河南）有限公司隆重举行"师带徒"拜师签约仪式。公司领导及员工代表共同见证了这一庄严而温馨的时刻。

一纸聘书，一份责任

仪式伊始，在热烈的掌声中，师傅李梅林登台，公司徐总代表企业向师傅颁发聘书并献上鲜花。聘书既是荣誉，更是责任——它承载着公司对师傅"以高尚师德、过硬本领做好传帮带"的殷切期望，也寄托着对徒弟"以谦逊之心、实干之姿主动对标"的诚挚嘱托。

一纸协议，一诺千金

纸为契，诺为证。在与会人员的共同见证下，师傅李梅林与徒弟高超杰郑重签订《师带徒协议书》。一纸为凭，重在落实；一诺在前，贵在践行。这份协议不仅是一份约定，更是师徒二人对公司、对彼此作出的共同承诺：师傅言传身教、倾囊相授，徒弟勤学奋斗、不负所望。

一杯清茶，薪火相传

签约仪式后，徒弟高超杰双手奉上一杯敬师茶，以茶明志。"师傅，请喝茶"——一句朴素的话语，承载着徒弟对师傅的尊敬与感谢，也表达了虚心求教、踏实成长的决心。师傅接过清茶，为徒弟送上寄语，言语间既有鼓励，更有一份沉甸甸的期望；徒弟也在感言中表达了对师傅的感恩与奋发图强的信心。

所谓师者，传道、授业、解惑；所谓徒者，承师之意、薪火相传。拜师不是一个形式，而是一份承诺。这场简短而庄重的仪式，让"传帮带"从一项制度变成了师徒同心、携手共进的真实约定。

以师带徒，厚植人才沃土

仪式最后，徐总发表致辞。她指出，"师带徒"是公司人才培养的重要方式，希望师傅秉承师道、恪尽职守、发扬伯乐精神，徒弟尊师重教、脚踏实地、奋发图强，师徒携手与公司共同进步。千里之行，始于足下；风雨同舟，行稳致远。

一直以来，必可测智慧电力（河南）有限公司始终将人才视为企业最核心的资产，持续完善新员工培养与骨干人才传承机制。此次"师带徒"拜师签约仪式的举行，标志着公司人才梯队建设迈出了更加坚实的一步。未来，公司将继续以"师带徒"为抓手，营造"传帮带、共成长"的良好氛围，让更多新伙伴在师傅的引领下快速成长，与企业一道乘风破浪、共铸辉煌，为公司的高质量发展提供坚实的人才支撑。